Sono 687 i nuclei familiari residenti a Policoro selezionati dall’INPS per usufruire della “Carta Dedicata a te 2024”, la misura di sostegno per l’acquisto di beni di prima necessità e carburanti o, in alternativa, di abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale.

I beneficiari della misura non devono presentare alcuna domanda in quanto sono già stati selezionati dall’INPS in base a requisiti quali la titolarità di una certificazione ISEE ordinario non superiore ai 15 mila euro annui.

La misura consiste in un contributo economico per nucleo familiare di importo pari a 500 euro, erogato attraverso carte elettroniche di pagamento, prepagate e ricaricabili, messe a disposizione da Poste Italiane S.p.A.

Il primo utilizzo dovrà essere effettuato entro il 16 dicembre 2024, pena la decadenza dal beneficio.

Per sapere se si è percettori del beneficio è sufficiente verificare se nell’elenco allegato è indicato il proprio codice di protocollo DSU ISEE. Si tratta del codice alfanumerico presente in alto a destra nell’Attestazione ISEE riferita all’anno in cui è stata presentata. Ha questo formato: “INPS-ISEE-2024- XXXXXXXXX-00”, dove al posto delle “X” vi sono 9 numeri o lettere.

In allegato la lista dei beneficiari indicati attraverso i codici DSU e l’avviso completo.

PER I BENEFICIARI CHE ABBIANO GIÀ FRUITO DEL CONTRIBUTO DURANTE L’EDIZIONE 2023 E SI TROVINO ANCHE NELL’ELENCO DELL’EDIZIONE 2024: RICEVERANNO L’ACCREDITO DIRETTAMENTE SULLA CARTA GIÀ IN POSSESSO; I RELATIVI CODICI SONO GLI STESSI DELLO SCORSO ANNO.

PER I BENEFICIARI CHE RIENTRANO PER LA PRIMA VOLTA NEL CONTRIBUTO DELL’EDIZIONE 2024 RICEVERANNO UNA LETTERA DAL COMUNE DI POLICORO CONTENENTE IL CODICE IDENTIFICATIVO PER L’ATTIVAZIONE DELLA CARTA.

Il contributo non spetta ai nuclei familiari che includano percettori di sussidi economici di livello nazionale, regionale o locale. Non spetta, inoltre, ai nuclei familiari nei quali almeno un componente risulti percettore di: nuova assicurazione sociale per l’Impiego (NASPI), indennità mensile di disoccupazione per i collaboratori (DIS-COLL), indennità di mobilità, fondi di solidarietà per l’integrazione del reddito, Cassa integrazione guadagni (CIG) o qualsivoglia differente forma di integrazione salariale o di sostegno nel caso di disoccupazione involontaria, erogata dallo Stato.